TAUX D’EMPLOI DE PERSONNES EN SITIUATION DE HANDICAP
La CGT exige une réelle dynamique …
Négociations annuelles obligatoires
La CGT demande 3000€ pour tous ! …
L’ UGICT CGT vs NEW MODELE PRO
La direction mise en échec et le SNE CGC isolé et très minoritaire au CSE. Une concordance peu commune d’avis défavorables pour un projet qui pouvait s’annoncer plutôt intéressant. …
ECART REMUNERATION CADRES FEMMES / HOMMES
A la CEIDF, il persiste un écart de 7,08% sur la rémunération moyenne de la catégorie au détriment des femmes cadres. …
Prime de 3000€ et 250€ d’augmentation de salaire pour tous !!!
Lors d’une entrevue avec le Président du Directoire, au regard des résultats vos élus ont porté deux revendications mesurées et essentielles. …
La CGT signe
Après consultation de ses adhérents la CGT, sans compromission, signe des accords de droits nouveaux ou de maintien de droits .…
Filière RGC/AGC la mort annoncée
Malgré la possibilité d’une filière d’excellence, la direction fait un choix idéologique: Faire disparaître la filière AGC/RGC pour qu’elle bouche les trous ou plutôt qu’elle ouvre les portes. Quid de…