L’OCCASION FAIT LE LARRON !
Un an et demi qu’ils ne s’étaient pas retrouvés pour faire la fête. La Direction, avec ses fidèles « larrons » (CGC et CFDT) ont donc signé, le 16 décembre, trois accords sur le temps de travail.
Mais y-a-t-il vraiment de quoi pavoiser ? A vous de juger.
HORAIRES VARIABLES (Siège) Votre mobilisation a payé !
Réunions des 25 octobre et 4 novembre 2016
Plusieurs thèmes étaient à l’ordre du jour :
* Renégociation de l’accord sur le temps partiel
* Négociation des contreparties d’une distance particulière, à la demande de la CGT
* Modifications des plages fixes horaires siège
* Forfaits en jours et suivi du temps de travail (Cadres)
* Mise en place d’un régime d’astreinte pour des populations spécifiques
* Projet d’accord relatif au travail à distance
* Projet de révision de certaines dispositions de l’accord relatif à la durée annuelle et aux horaires de travail de 2008